공공부문 혁신의 장애: 정책 부재 vs. 조직문화·인적요인공공부문 혁신이 지지부진하거나 실패하는 원인을 "정책이 없어서 못 하는가?" 아니면 "조직문화와 사람이 없어서 못 하는가, 혹은 안 하는가?" 실제로는 정책의 부재, 조직문화, 인적 역량 등 복합적 요인이 얽혀 있습니다.1. 정책 부재가 혁신의 장애인가?정책 자체가 없는 경우는 드물다.한국 공공부문은 다양한 혁신 정책과 계획을 꾸준히 수립해왔습니다. 예를 들어, '공공부문의 일하는 방식 개선 종합계획' 등 혁신을 위한 전략과 과제가 지속적으로 발표되고 있습니다.문제는 정책의 실행력과 현실적 설계에 있다.정책이 있음에도 불구하고 공급자 중심의 목표 설정, 이해관계자 협력 부족, 수요자 참여 미흡 등으로 인해 정책이 현장에서 실질적 변화를 이끌지 못..